ტექსტს

პერსონალური ინფორმაციის დამუშავება

ამ ვებსაიტზე (შემდგომში მოხსენიებული, როგორც "ეს საიტი") გამოიყენება ისეთი ტექნოლოგიები, როგორიცაა ქუქი-ფაილები და თეგები, მომხმარებლების მიერ ამ საიტის გამოყენების გაუმჯობესების მიზნით, რეკლამირება წვდომის ისტორიის საფუძველზე, ამ საიტის გამოყენების სტატუსის გააზრება და ა.შ. . "ვეთანხმები" ღილაკზე ან ამ საიტზე დაწკაპუნებით, თქვენ ეთანხმებით ქუქი-ფაილების გამოყენებას ზემოხსენებული მიზნებისთვის და თქვენი მონაცემების გაზიარებას ჩვენს პარტნიორებთან და კონტრაქტორებთან.პირადი ინფორმაციის დამუშავებასთან დაკავშირებითOta Ward კულტურული ხელშეწყობის ასოციაციის კონფიდენციალურობის პოლიტიკაᲒთხოვთ მიმართეთ.

ვეთანხმები

ინფორმაცია შესრულების შესახებ

რეივას მე –5 წლის OTA ხელოვნების შეხვედრა

ონლაინ შეხვედრა "OTA Art Meeting" დაიწყო რეივას მე -2 წელს, როგორც გაცვლის ადგილი მაცხოვრებლების მონაწილეობით, სტუმრებისა და ლექტორების მოწვევით.
მიზანია ფართოდ მოსმენა მოსაზრებებისა და მოთხოვნების შესახებ, ინფორმაციის გაზიარება კულტურულ და მხატვრულ აქტივობებზე და ახალი ქსელების შექმნა.
ჩვენ მიზნად ისახავს შევქმნათ შესაძლებლობები დამოუკიდებელი კულტურული და მხატვრული აქტივობებისთვის და გავაცოცხლოთ კულტურული და მხატვრული აქტივობები ოტა უორდში და გავზარდოთ ტერიტორიის მიმზიდველობა.

დააწკაპუნეთ აქ წარსული მოვლენებისთვის

რეკომენდაციები ხელოვნების აქტივობებისთვის @ Ota Ward《Diversity x Art》

  • თარიღი: 2024 წლის 2 თებერვალი (ხუთშაბათი) 8:18-30:20
  • ადგილი: Ota Civic Hall/Aprico Small Hall

დღევანდელ მსოფლიოში, სადაც საჭიროა მრავალფეროვნება, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის შესაძლებლობები იზრდება კულტურისა და ხელოვნების გამოცდილებისა და კულტურისა და ხელოვნების სფეროებში აქტიური როლის შესრულებით, ტოკიოს ოლიმპიადისა და პარაოლიმპიადის შესაძლებლობად. ამჯერად სტუმრებს, რომლებიც მხარს უჭერენ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა აქტივობებსა და ინიციატივებს, ოტა სიტიში მრავალფეროვნებასა და ხელოვნებაზე სასაუბროდ მოვიწვევთ. ჩვენ გამოვიკვლევთ რას ნიშნავს მრავალფეროვნება და სამომავლო შესაძლებლობები და ინიციატივები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ადამიანებისა და ხელოვნებისთვის.

Ნაწილი 1

Ნაწილი 2

Ნაწილი 3

სასტუმრო

იუნა ოგინო (მხატვარი)

დაიბადა ტოკიოში 1982 წელს.ძირითადად ნახევრად აბსტრაქტულ ნახატებს ვხატავ ყვავილების და ადამიანების მოტივად.ბოლო წლებში მან გამოფინა ზეთის და აკრილის მრავალი ნახატი როგორც შიდა, ისე საერთაშორისო დონეზე, მათ შორის ჰონგ კონგში, ტაივანსა და შეერთებულ შტატებში.გარდა გამოფენებისა, ის ასევე მუშაობს ცოცხალ ფერწერაზე, ფრესკებზე და გრაფიკულ დიზაინზე. 2023 წლის ივნისში კიურიუდოს გამომცემლობამ გამოსცა მისი ნამუშევრების მეორე კრებული „სიცოცხლის კვალი“. 6 წელს ტოკიოს ხელოვნების უნივერსიტეტში ასპირანტურის დასრულების შემდეგ, მუშაობდა ხელოვნების ინსტრუქტორად ტოკიოს კერძო უმცროს საშუალო და საშუალო სკოლებში. 2007 წლიდან 2010 წლამდე მუშაობდა ტოკიოს ხელოვნების უნივერსიტეტში განათლებისა და კვლევის ასისტენტის თანამდებობაზე. 2012 წელს, Ota Ward Training Association-ის წევრებთან ერთად, დავიწყეთ კლასი სახელწოდებით ``Workshop Nokonoko”, სადაც ნებისმიერ მსურველს შეუძლია შექმნას ხელოვნება იმავე ადგილას და ამჟამად ორ ინსტრუქტორთან ერთად ვატარებთ გაკვეთილებს თვეში სამ პარასკევს. Saport Pia-ში ოტა ურდში.აქტიურები არიან.

იუკი იაშიკი (MUJI Granduo Kamata მენეჯერი)

ცხოვრობს ტოკიოში.ის მსახურობდა მაღაზიის მენეჯერად MUJI მაღაზიებში ქვეყნის მასშტაბით, მათ შორის Lazona Kawasaki, Canal City Hakata, Shinjuku და Grand Front Osaka. ის იმუშავებს MUJI Granduo Kamata-ში 2023 წლის აგვისტოდან.ჩვენ ვიყენებთ MUJI მაღაზიებს, როგორც პლატფორმას ადგილობრივ საზოგადოებასთან დასაკავშირებლად და ინდიგენიზაციის ხელშეწყობისთვის, მაგალითად, ნახატების გამოფენის გამართვით Ota City Shimoda Welfare Center-თან ერთად.

ნობორუ ტომიზავა და სხვები (ოტა სიმოდას კეთილდღეობის ცენტრის მართვის განყოფილების უფროსი)

 

დაიბადა 1964 წელს ტოკიოში, ოტა-კუში. უნივერსიტეტის დამთავრების შემდეგ ის მუშაობდა კერძო კომპანიაში, სანამ 1988 წელს შეუერთდებოდა Ota Ward Office-ს. 2019 წელს გადაყვანილია Ota City Shimoda Welfare Center-ში. როგორც Ota Ward Production Activities Support Facility Liaison Committee (Omusubi Liaison Committee) პასუხისმგებელი პირი, მე ვმუშაობ პალატაში შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ობიექტების მომხმარებლების ხელფასების გასაუმჯობესებლად და სოციალური მონაწილეობის წახალისებაზე.